リフォーム会社の集客は、外注し続けても解決しません。
マスタープランは「自分たちで集客できる状態」をゴールに伴走します。
01｜ブランド戦略設計
「うちの強みが言葉にできない」を解消します。
- 競合と比較したときの「選ばれる理由」を言語化する
- チラシ・HP・SNS全体で使えるコンセプトを1本に絞る
- 「誰に・何を・なぜ選ばれるか」を社内で共有できる状態にする
- 発信の迷いがなくなり、スタッフも動きやすくなる
02｜Webサイト設計・制作
見てもらえるHPではなく、問い合わせが来るHPを作ります。
- 訪問者が迷わず「相談したい」と感じる導線を設計する
- 施工事例・お客様の声を最大限に活かしたサイト構成にする
- スマホで見やすい・速い・伝わるデザインで制作する
- 公開後も自分たちで更新できる状態で引き渡す
03｜Web集客の内製化支援
Googleで見つけてもらえる仕組みを、自社で回せるようにします。
- 地域名＋施工内容で検索上位を狙うキーワード戦略を立てる
- 施工事例・ブログを社内で継続的に書けるよう研修・伴走する
- どの記事が問い合わせにつながっているかを数字で把握できるようにする
- 外注しなくても集客が回る体制を最短でつくる
04｜DX・生成AI活用支援
AIを使って、社長とスタッフの時間を本来の仕事に戻します。
- 見積・議事録・返信文などの定型業務をAIで大幅に時短する
- 難しい知識は不要。今あるスマホ・PCでそのまま使える方法を教える
- 研修後も自走できるよう、社内マニュアルとセットで仕上げる
- 「導入したけど誰も使っていない」にならない定着支援つき
助成金を活用した人材育成・内製化支援
マスタープランは、厚生労働省のリスキリング助成金を活用した研修プログラムを提供しています。ブランディング研修・Webマーケティング研修を通じて、自社でウェブ集客やブランディングの設計、判断、意思決定ができるWebマーケティング責任者・ブランディング責任者を育成します。
- 内製化モデル：助成金を活用して研修を実施し、集客・発信・提案を社内で回せる体制をつくる。外注コストを削減しながら、人材が資産になる仕組みを設計します。
- ブランディング研修モデル：助成金研修の中で「自社の強みの言語化」「選ばれるコンセプト設計」を実施。現場スタッフが自分たちの強みを語れる状態をつくります。
助成金の活用可否や研修内容の詳細は、お気軽にご相談ください。